안녕하세요 요즘 연애를 하고 있는 여자친구가 컴포즈에서 매니저로 3년정도 일을 하고 있습니다 대학도 안가고 취업부터 해서 이제 25살이라 순진하고 세상물정을 잘 모르는 것 같긴 합니다 ..그런데 1년 동안 근무를 하면서 주말에는 쉬지만 명절연휴 등 공휴일은 물론 못쉬구요 1년에 여름휴가 고작 2일 준다고 합니다 평일 데이트는 꿈도 못꾸구요 무급휴가 사용해야합니다 .. 그렇다고 월급을 많이 받는것도 아니구요 보너스 같은것도 없습니다 현재 카페 규모가 꽤 큰데도 오전에는 혼자 정신없이 일하고 있고 사장이 점심때쯤 와서 같이 일하다가 먼저 가고 점심도 정해진 시간에 맞춰오는것도 아니고 매번 츌근시간이 다르다고 하더군요 .. 다른 카페들 보면 오전이든 오후든 2-4명은 기본인거 같은데 혼자서 일하는게 말도 안되고 ... 30대 초반 남자 사장인데 3년 일하면서 근로계약서도 한번 썼다고 하고 .. 일단 고용노동부에 전화해서 유급휴가 관련 알아보라고 말해두었습니다 여자친구는 5인 미만 사업장 .. 이런 얘기를 하는데 사장 제외하고 알바, 파트 다 포함하면 9명이라고 합니다 이건 저도 잘 모르겠고 ...이런건 사장이 알아서 챙겨야 하는거 아닌가요 ? 도저히 이건 말이 안되는거 같은데 유급휴가를 사장이 주는게 맞는건지 예를 들면 법적으로 연 15일 이상 유급휴가를 가질 수 있는건지 좀 자세하게 알려주시면 감사하겠습니다 !